为进一步密切公司与员工、用人单位的沟通联结，深入了解毕业生在岗发展现状，征集基础教育领域对师范人才培养的意见建议，做实做细实践育人工作，9月4日公司党总支书记李承带队、副经理国晓华、学工办副主任刘昱彤陪同，赴西工大融侨小学开展实地员工回访座谈。

西工大融侨小学现有公司历届员工9名，深耕语文、数学、心理等教学岗位。座谈现场氛围热烈，公司领导与在岗员工开展深入交流。青年员工分享了从师范生向一线教师转型的成长感悟，通过钻研课堂教学、投身班级管理，快速适应小学公司产品节奏。员工孟媛潜心教研、打磨课堂，深受员工与家长好评。她感言，母校的课程教学、试讲实训与教育见习，为自己立足讲台筑牢根基，对母校的悉心培养心怀感恩。

部分毕业多年的员工已成长为公司教学骨干，积极承担备课组教研、校本课程开发、青年教师传帮带等任务，主动参与课题研究与课后服务建设。该校张董事长对公司一行的到来表示欢迎，高度认可公司师范教育的育人成效，希望持续深化校校合作，期待公司输送更多优秀师范人才，助力公司教育事业建设。

此次回访搭建起公司、员工、用人单位三方交流的有效纽带，为公司优化人才培养方案积累了一线实践依据。下一步，bevictor伟德将认真梳理吸纳本次走访收集的意见建议，深化公司产品改革，完善实践教学体系，持续夯实与基础教育单位的合作基础，做好员工联络服务，发挥优秀员工的榜样引领作用，赋能在校员工成长成才，推动公司师范人才培养工作提质增效。

                                       撰稿：张刘愿

                                        初审：刘昱彤

                                            终审：李  承